Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата:За сколько месяцев положена компенсация за неиспользованный отпуск?

  
  В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включаются только 14 календ.дней отпуска без сохранения зарплаты в течение рабочего года.
  Считаем периоды, входящие в стаж, дающий право на ежегодный отпуск:
  01.11.12-31.12.12 отработано полностью (2 месяца) - 2 месяца
  01.01.2013-31.01.2013 - отпуск без сохранения з/п - 14 календ.дней
  01.02.2013-14.02.2013 - отпуск без сохранения з/п - 14 календ.дней с 15.02 по 28.02.2013
  01.03.2013-15.03.2013- отпуск без сохранения з/п - 16 календ.дней с 16.03 по 31.03.2013
  01.04-2013-15.04.2013- отпуск без сохранения з/п - 15 календ.дней с 16.04 по 30.04.2013
  01.05.2013-15.05.2013- отпуск без сохранения з/п - 16 календ.дней с 16.05 по 31.05.2013
  01.06.2013-30.08.2013 - отпуск без сохранения з/п - 0 календ.дней
  Итого 2 месяца и 75 календ.дней. Т.к. излишки, составляющие больше половины месяца, округляются до целого, то у меня получилось, что КНО полагается за 5 месяцев.Если работнику установлен отпуск 28 календ.дней, то 28/12*5 = 11,67 календ.дней.
  

  Цитата:Сколько календарных дней расчетного периода указывать в расчете Т-60?

  
  При расчете отпускных руководствуйтесь Положением, утв. ПП № 922.
  Расчетным периодом являются 12 месяцев, в вашем случае 01.11.2012-31.10.2013г.
  В соответствии с п. 10 Положения:
  
  10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
  В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
  Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
  
  Т.е. за ноябрь и декабрь будет учтено по 29,4 календ.дня. В неполностью отработанных месяцах рассчитываете по приведенной выше формуле. Например, кол-во учитываемых при расчете календ.дней в феврале = 29,4/28*14= 14,7 календ.дней.
  В форме Т-60 указываете сумму рассчитанных учитываемых календ.дней за месяцы расчетного периода.
• Спасибо вам огромное! Не знаб есть ли тут система плюсов для прднятия рейтинга участников форума. С огромным удовольствием заплюсовала бы. Вы мне очень помогли!